Medewerkersvragenlijst

In deze vragenlijst horen we graag hoe jij het werken bij ons ervaart.

We hebben de vragen aangescherpt, onder andere op basis van eerdere feedback uit vorige metingen. Dank je wel als je toen hebt meegedaan! Met jullie input zijn er al mooie stappen gezet. Zo hebben we bij Thermen Bad Nieuweschans bijvoorbeeld de volgende verbeteringen doorgevoerd:

We hebben een aantal praktische faciliteiten verbeterd; de komst van een nieuwe overdekte rookvoorziening, er zijn warme jassen beschikbaar voor buitengebruik én de maaltijdvoorziening is verbeterd met meer betaalopties en geschiktere maaltijden voor wisselende werktijden;
Verbeterpunten op het gebied van samenwerking; de activiteitencommissie is opnieuw opgestart en organiseert weer leuke, laagdrempelige activiteiten. Ook komt er een inloopochtend vanuit de klankbordgroep.
Aandacht voor communicatie; collega’s maken bewust werk van onderling contact en samenwerking, door elkaar actief op te zoeken en vaker het gesprek aan te gaan.

Fijn om te weten: je antwoorden zijn 100% anoniem en worden nooit op persoonsniveau gedeeld. Het invullen duurt zo’n 5 minuten. Invullen kan t/m 1 oktober 2025. Bedankt voor je openheid en vertrouwen.

Medewerkersvragenlijst

Welke afdeling ben je werkzaam? *

1: Hoe waarschijnlijk is het dat jij Thermen Bad Nieuweschans aanraadt als werkgever bij familie, vrienden en/of andere personen? (1 = helemaal niet, 10 = absoluut wel) *

2: Waarom geef je dit cijfer? Licht je antwoord zo uitgebreid mogelijk toe. *

3: Hoe gelukkig voel jij je in je werk als je kijkt naar het afgelopen half jaar? (1 = helemaal niet gelukkig, 10 = heel gelukkig) *

4: Waarom geef je dit cijfer? Licht je antwoord zo uitgebreid mogelijk toe. *

5: Wat gaf jou het afgelopen half jaar energie in je werk? *

6: En wat kostte juist energie? *

7: Mijn werkomgeving* is passend ingericht om mijn werk goed uit te voeren. *

8: De materialen* waar ik mee werk zijn geschikt om mijn werk goed uit te voeren. *

9: Bij Thermen Bad Nieuweschans ervaar ik een werkdruk die gezond is. *

10: Ik ervaar een goede balans tussen werk en privé. *

11: Hoe beoordeel jij de aandacht die er voor jou persoonlijk is vanuit je direct leidinggevende? (1 = ik voel me totaal niet gezien, 10 = ik voel me écht gezien en gehoord) *

12: Mijn direct leidinggevende is betrokken bij mijn werk. *

13: Mijn werk wordt gewaardeerd door mijn direct leidinggevende. *

14: Ik voel mij onderdeel van een leuk team. *

15: Ik voel mij veilig om mijn mening/ideeën te delen op de werkvloer. *

16: In hoeverre vind jij dat jouw talent(en) wordt benut? (1 = mijn talenten worden nauwelijks gezien of ingezet, 10 = mijn talenten worden volledig erkend en benut) *

17: Ik krijg voldoende kansen om beter te worden in mijn werk. *

18: Ik krijg de ruimte om mijn werk op mijn manier aan te pakken. *

19: Ik ben trots op het werk dat ik doe. *

20: Wil je verder nog iets kwijt?

Maak een keuze.

Medewerkersvragenlijst

Welke afdeling ben je werkzaam? *

1: Hoe waarschijnlijk is het dat jij Thermen Bad Nieuweschans aanraadt als werkgever bij familie, vrienden en/of andere personen? (1 = helemaal niet, 10 = absoluut wel) *

2: Waarom geef je dit cijfer? Licht je antwoord zo uitgebreid mogelijk toe. *

3: Hoe gelukkig voel jij je in je werk als je kijkt naar het afgelopen half jaar? (1 = helemaal niet gelukkig, 10 = heel gelukkig) *

4: Waarom geef je dit cijfer? Licht je antwoord zo uitgebreid mogelijk toe. *

5: Wat gaf jou het afgelopen half jaar energie in je werk? *

6: En wat kostte juist energie? *

7: Mijn werkomgeving* is passend ingericht om mijn werk goed uit te voeren. *

8: De materialen* waar ik mee werk zijn geschikt om mijn werk goed uit te voeren. *

9: Bij Thermen Bad Nieuweschans ervaar ik een werkdruk die gezond is. *

10: Ik ervaar een goede balans tussen werk en privé. *

11: Hoe beoordeel jij de aandacht die er voor jou persoonlijk is vanuit je direct leidinggevende? (1 = ik voel me totaal niet gezien, 10 = ik voel me écht gezien en gehoord) *

12: Mijn direct leidinggevende is betrokken bij mijn werk. *

13: Mijn werk wordt gewaardeerd door mijn direct leidinggevende. *

14: Ik voel mij onderdeel van een leuk team. *

15: Ik voel mij veilig om mijn mening/ideeën te delen op de werkvloer. *

16: In hoeverre vind jij dat jouw talent(en) wordt benut? (1 = mijn talenten worden nauwelijks gezien of ingezet, 10 = mijn talenten worden volledig erkend en benut) *

17: Ik krijg voldoende kansen om beter te worden in mijn werk. *

18: Ik krijg de ruimte om mijn werk op mijn manier aan te pakken. *

19: Ik ben trots op het werk dat ik doe. *

20: Wil je verder nog iets kwijt?

Verzilver hier je voucher!

Voer de naam van de actie in

Verzilver hier jouw wellnesscadeau!

Maak een keuze.